Floryn sluit zich vanaf vandaag aan bij Code-V, een alliantie die kansen voor vrouwelijke ondernemers bevordert. In het kader van deze samenwerking voerde Floryn een intern onderzoek uit naar de kansen voor financiering binnen hun eigen model. Hieruit blijkt dat het model geen onderscheid maakt tussen mannelijke- en vrouwelijke ondernemers. Zodoende maken mannen en vrouwen evenveel kans op financiering. De samenwerking met Code-V en de positieve onderzoeksresultaten zijn het startschot van verschillende initiatieven voor het verbeteren van de toegang tot financiering voor vrouwelijke ondernemers.
Het ondertekenen van de samenwerking met Code-V was voor Floryn aanleiding voor een intern onderzoek – een kijkje in eigen keuken. Hoe presteert Floryn zelf als het gaat om gelijke kansen voor mannelijke en vrouwelijke ondernemers? Hiervoor werd een dataset van 3.383 financieringsaanvragen geanalyseerd, ingediend over een periode van ongeveer een jaar. Van deze aanvragen waren er 602 afkomstig van vrouwelijke ondernemers en 2.700 van mannelijke ondernemers. Uit deze analyse blijkt dat 38,5% van de aanvragen van vrouwen en 39% van die van mannen werd goedgekeurd. Deze vrijwel gelijke percentages wijzen erop dat er geen sprake is van systematische bias op basis van gender in het goedkeuringsproces van Floryn.
Samenwerking met Code-V
De samenwerking met Code-V is tot stand gekomen vanuit de gedeelde visie dat kansen voor alle ondernemers gelijk moeten zijn. De alliantie Code-V bestaat uit banken, investeerders, verschillende ministeries, maatschappelijke bedrijven en organisaties die als gezamenlijk doel hebben om vrouwelijk ondernemerschap te stimuleren en hen meer toegang te bieden tot financiering en essentiële kennis. De samenwerking omvat onder andere een commitment van de betrokken organisaties, het uitwisselen van data en financiële ondersteuning om vrouwelijke ondernemerschap te stimuleren.
Initiatieven voor meer vrouwelijk ondernemerschap
Naar aanleiding van deze samenwerking lanceert Floryn in 2025 verschillende initiatieven om vrouwelijk ondernemerschap te bevorderen, waaronder een investeerders-event voor vrouwen en een bijeenkomst voor vrouwelijke financiële intermediairs.
“We zijn heel blij om de samenwerking met Code-V aan te kondigen en het stelt ons gerust dat ons goedkeuringsproces zowel vrouwelijke- als mannelijke ondernemers gelijk beoordeelt,” zegt Sven van der Biezen, CEO bij Floryn. “Deze samenwerking markeert voor ons een nieuwe motivatie om ons nog sterker in te zetten voor vrouwelijk ondernemerschap. Tegelijkertijd realiseren we ons dat er nog veel te winnen valt op dat vlak. Kansen voor vrouwen in de financiële wereld zijn vaak nog ongelijk. Met het partnership met Code-V maken wij ons hard voor kansengelijkheid. Wij zijn ons ervan bewust dat zowel masculine- als feminine energie noodzakelijk zijn op de werkvloer. Daarom investeren we in vrouwelijke energie op onze werkvloer, een open cultuur en persoonlijke ontwikkeling, waarmee we de komende jaren groeien op het gebied van diversiteit en inclusiviteit.”
Met een financiering van nu kun je je ambities waarmaken en je bedrijf laten groeien. Vraag hier direct je financiering aan of ontdek via onze Quickscan binnen 2 minuten de mogelijkheden voor jouw bedrijf.
